Nycklar till att vara en framgångsrik Cubmaster

Pinewood Derbies, Blue, och Gold Banketter och Summer Day Camp. Sådana tankar orsakar blandade känslor bland de av oss som har varit med i Cub Scouting-programmet. Mitt i planering eller körning av en händelse kan vi känna oss lite överväldigade och till och med negativa. Att reflektera över den övergripande erfarenheten år senare finns det säkert en känsla av nostalgi och tillfredsställelse.

Många pappor presenteras för Scouting i allmänhet - och Cub Scouting i synnerhet - när de har en pojke mellan 7 och 11 år. Dads kan ofta bli inbjudna att tjäna som volontär den ledare eller Cubmaster medan deras barn är i programmet. När en pappa erbjuder sig att vara inblandad som Scouter, behöver han hjälp och resurser för att lyckas och lyckas med detta engagemang för sin son och de andra spejderna i Cub Scout den eller packningen.

En Cubmaster Major Roller

Cubmasters har fem huvudroller i Cub Scouting-programmet.

Planerare. Cubmaster ansvarar för det månatliga Cub-paketmötet, liksom andra händelser under året, så jobbet kräver mycket planering. Planeringen innebär att hitta vilka pojkar som åldern vill ha och njuta av, lära sig vilka resurser som finns och hur man gör händelserna smidigt.

Rekryterare. En Cubmaster måste kunna rekrytera andra till förpackningen. Detta inkluderar pojkar av lämplig ålder, föräldrar och andra vuxna ledare. Han måste hjälpa dem att känna sig nödvändiga och önskade, och entusiasmerade om möjligheten att bygga unga män.

Handledare. Cubmaster måste hålla de ledande och ledamöterna fokuserade och engagerade. Han är Cub-packets hjärta och själ och packningen och dess ledare tenderar att återspegla Cubmaster entusiasm och engagemang.

Drivkraft. Eftersom packningen tenderar att ta på Cubmaster personlighet, har en framgångsrik Cubmaster en plikt att hålla sakerna framåt och att hålla ledarna och killarna motiverade i Cub Scouting-programmet. Så måste han vara ett bra exempel, vara entusiastisk över scouting, och kunna känna igen och säga tack till dem som hjälper.

Artist. Detta föreslår inte att en Cubmaster inte kan lyckas om han inte är en bra skådespelare, sångare eller komiker. Men det finns verkligen ett inslag av prestanda på paketmöten och andra händelser. Och det bidrar till att vara självförsörjande och lite oinhibierad. De mest framgångsrika Cubmastersna är bra sport.

Tips för att vinna Cubmasters

Registrera. Få ditt vuxenledare registreringsformulär och fyll i det helt, få de nödvändiga signaturerna och få det in. Som registrerad ledare får du mycket hjälp från distriktskommittéer, Scouting Magazine, och andra publikationer. Du kommer att läggas på en e-postlista från ditt lokala råd för att hålla dig uppdaterad om evenemang och aktiviteter.

Bli utbildad Träning som en Cubmaster börjar med vad BSA kallar snabbstartsträning. Denna utbildning kan erhållas online från BSA eller du kan slutföra den på dina lokala rundabordshändelser. Efter Snabbstart kommer du att vilja delta i New Leader Training och Leader Specific Training. Dessa är vanligtvis schemalagda på distrikt eller rådsbasis och tar dig ungefär en och en halv och en halv för båda.

Få en enhetlig. Att få Scout ledare uniform är kritisk. Ja, det är dyrt. Planera att spendera cirka $ 125 US för nya enhetliga byxor, skjorta, bälte och nappduk från BSA. De kan beställas online eller köpas på ditt lokala råds Scout Stuff butik.

Du kan kolla lokala sparsamhetsbutiker för användarvänliga uniformer av god kvalitet. Att ha en uniform och ha på sig är en viktig del av att vara Scouter. Om du inte har råd med det på en gång, få den enhetliga skjortan och nackduken och fläckarna direkt och spara upp ett par månader för de enhetliga byxorna och resten. Uniformen identifierar dig som en Scouter och hjälper till att skapa en känsla av enhet och samverkan med andra ledare och med pojkarna.

Delta i Roundtable. Den pågående träningen för Scout-ledare kallas "Roundtable". Det hålls vanligtvis månadsvis i ditt lokalsamhälle. För Cubmasters är det en otrolig resurs.Varje månad har Roundtable-kommissionärerna ett mötespaketmöte och de lär dig spel, hantverk, ceremonier, sånger och mer för att göra ditt möte fantastiskt. Det är ett stort engagemang, men det är värt varje minut du spenderar där.

Delta i avancerad utbildning. Förutom rundabord bör du också planera att delta i det årliga Pow Wow-mötet (en lördag varje fall) för massor av information och hjälp till aktiviteter för det kommande året. Du bör överväga att vid något tillfälle registrera dig för WoodBadge-utbildning för vuxna scoutledare. WoodBadge tar en vecka i ett läger eller erbjuds ofta över två eller tre helger för dem som inte kan begå en hel vecka åt gången från jobbet eller hemmet.

Delegera. Att vara en Cubmaster kan verka som ett heltidsjobb. Om du har en bra packkommitté och ledare kan de hjälpa till med att dela lasten. Till exempel, tilldela förfriskningar till en annan hål varje månad. Låt den ledare planera och utföra en flaggceremoni på ditt paketmöte. För den årliga Blå och Guldbanketten firar årsdagen av Scouting-rörelsen, få föräldrar och kommittémedlemmar att hantera middagen, installationen och städningen. Att få andra inblandade ger dem en anledning att delta i ett paketmöte med sina pojkar också.

Gör det roligt. Att hålla packmöte engagerande kräver låtar, skits, ceremonier, unika applauser, skämt i månaden och mer. Pojkar i åldrarna 7 till 10 älskar alla saker som vi vuxna män kan tro är dumma eller corny. Om du gör det kul och underhållande kommer de att se fram emot hela månaden för att packa möte.

Att vara en Cubmaster kan vara en mycket givande upplevelse och en möjlighet att bygga otroliga minnen med dina söner och deras vänner. Om du tar tid och investerar energin genom att tjäna som Cub Scout-ledare, betalar du stora utdelningar nu och i dina söners framtid.