10 skäl att avfyra en barnflicka

Att anställa en barnflicka är en utmanande process. Barnflickor / föräldraförhållandet är komplext och det finns vissa meningsskiljaktigheter och konflikter. De flesta situationer kan utarbetas med öppen kommunikation och samarbete, men det finns vissa situationer när föräldrar ska omedelbart avfyra en barnflicka.

1

Misstanke om missbruk

Eventuella tecken som pekar mot psykiskt, fysiskt eller sexuellt missbruk av ditt barn är en omedelbar anledning till uppsägning. Om du är bekymrad kanske du vill installera en barnvaktkamera (om ditt tillstånd tillåter det).

Var uppmärksam på mystiska märken eller blåmärken, skador eller en plötslig förändring i ditt barns upplevelse. Dessa kan vara tecken på missbruk, men de kan också ha andra förklaringar. Missbruk är en allvarlig anklagelse som inte bör tas lätt.

2

Stöld

Om din barnbarn stjäl från dig finns det anledning till omedelbar uppsägning. Om dina värdesaker saknas och aldrig dyker upp, kan det vara ett tecken på att du har en tjuv i ditt hem.

Lita på dig själv, men försök att få bevis innan du anklagar och skjuter din barnflicka.

3

Bristande uppmärksamhet eller försummelse

En barnfader som inte uppmärksammar ditt barn är ett problem, men det kan inte vara orsak till uppsägning om hon är villig att ändra sitt beteende. Ibland är detta beteende av brist på erfarenhet och kan ändras med noggrann vägledning och coachning.

Avsiktlig försummelse är ett skäl för omedelbar uppsägning. Om dina barn alltid är hungriga, smutsiga eller behöver ändras kan de försummas av barnflickan.

4

Drogmissbruk

Användning av alkohol eller droger när du är på jobbet är orsak till omedelbar uppsägning. Om du hittar okända droger eller alkohol i ditt hem, avsluta relationen omedelbart.

Om du märker att din barnflicka fungerar ojämn eller utav det är det viktigt att lita på din tarm eftersom ditt barns säkerhet kan vara i fara.

5

Oärlighet

Förtroende är viktigt för barnflickan / föräldraförhållandet. Om du fångar din barnflicka som säger upprepade lögner, har du anledning att vara orolig. Du kanske vill dela dina farhågor med din barnflicka, men försök att närma henne på ett icke-anklagande sätt.

Om hon talar om små lögner, kan du kanske förbättra situationen med öppen kommunikation. En stor lögn kan skapa en irreparabel paus i ditt förhållande

6

Opålitlighet

Tillförlitlighet är en viktig del av barnomsorgsbeskrivningen. Alla är sena gången, men om din barnbarn är vanligt sen eller kallar ofta, kan det påverka ditt jobb.

Riskera inte din egen karriär att hålla fast vid en opålitlig barnflicka. Innan du bränner barnflickan, prata med henne om dina bekymmer.

7

Barnsäkerhet Bekymmer

För att gå till jobbet och göra ett bra jobb måste du känna att dina barn är säkra och välskötta.

Om du inte känner dig trygg i din barnflicka förmåga att ta hand om dina barn, kan du behöva ompröva denna situation.

8

Underlåtenhet att vidmakthålla husreglerna

Som din arbetsgivare bör din barnflicka följa och genomdriva ditt husregler, oavsett om hon håller med dem eller inte. Om din barnflicka ignorerar dina regler är det förmodligen inte en bra passform. Prata med din barnflicka om hennes handlingar. Hon kan ha en bra anledning och du kan lära av varandra.

Om hon helt enkelt inte vill följa dina regler och inte har en förklaring, är det bäst att dela sätt.

9

Schemalägg ändringar

Trots en bra prestation kan schemaläggningsändringar vara en anledning till att ett barnflicka kontrakt slutar. När barn går i skolan behöver föräldrarna normalt skära barnbarnstid. I detta fall kan barnflickan vara den som avskedar sig. Om du får ett nytt jobb med olika timmar än du ursprungligen var överens om, har din barnflicka rätt att gå bort.

Men om din barnflicka är den som ringer på skotten och hennes schemaförändringar fungerar inte för dig, då är det lämpligt att hitta någon som är tillgänglig när du behöver dem.

10

Relocation

Om din familj flyttar, är det en sannolikhet att din barnflicka förhåller sig. Beroende på situationen och barnflickans förmåga att flytta kan kontraktet komma till ett oväntat slut trots barnflickans stora prestation och din tillfredsställelse med hennes jobb.