Vad att tänka på när du anställer en barnflicka
Innehållsförteckning:
- Bestäm vilken typ av vårdgivare du vill ha
- Prioritera dina krav över dina inställningar
- Bestäm lämplig betalning
- Fråga om namn och resurser
- Skärmökare försiktigt
- Förvänta inte det omöjliga
- Låt gå av skuld
- Anställa tillfällig vård
There are No Forests on Earth ??? Really? Full UNBELIEVABLE Documentary -Multi Language (November 2024)
Att anställa barnfamilj, au pair eller långsiktig barnvakt kan erbjuda ovärderligt hjälp till upptagen familjer och arbetande föräldrar, men det borde vara självklart att föräldrarna behöver göra lite forskning innan de får en främling i sitt hem. Att fråga potentiella vårdgivare många frågor och kontrollera deras resurser är alltid avgörande, men det finns viktiga steg bortom intervjuprocessen som bör beaktas vid ett sådant viktigt familjebeslut.
Bestäm vilken typ av vårdgivare du vill ha
Det finns viktiga skillnader mellan en barnflicka, au pair, mammas hjälpreda, barnvakt och en privat vårdgivare, så det första du bör göra är att undersöka vilken typ av vård du föredrar. Ersättning, utbildning, levnadsarrangemang, timmar och transportbehov kan i hög grad påverka vilken typ av professionell vårdgivare du söker och rimligen kan anställa.
Prioritera dina krav över dina inställningar
Medan det är lätt att föreställa sig att hyra en Mary Poppins som kan göra allt, tänk på att barnomsorgsleverantörer bara är mänskliga, precis som du.
Skriv en lista med "måste ha" krav, till exempel års erfarenhet eller flexibilitet med ändrade scheman, och skapa sedan en andra kolumn med "likvärdiga", som förmågan att handleda eller driva ett barn till fotbollsträning. Håll dessa listor i åtanke när du intervjuar kandidater så att du kan placera varje kandidat i perspektiv. En person som kan uppfylla alla dina "dealbreaker" -krav, men som bara kan möta några "bonus" -en, kan vara den passform som passar dig, ditt barn och din familj.
Bestäm lämplig betalning
När du har finjusterat din lista över krav bestämmer du vad du kan betala. Beroende på hur realistisk du handlar om vad du har råd med, kan du behöva temperera din lista med krav något.
Barnsköterskor som har barnomsorgsutbildning och erfarenhet kommer oftast att betala mest betala, och deras villkor kan vara mycket stränga. Du kanske vill överväga ett au pair, som ofta är mindre erfaren och kräver rum och bräda, men kostar troligtvis mindre (eller inte alls). Om en tillfällig barnvakt är vad du behöver, måste du bestämma en timmarsats som du tycker är rättvis och att du är bekväm att betala.
Fråga om namn och resurser
Ofta är det bästa sättet att hitta din drömbarnsbehandlare att fråga dina vänner och familjemedlemmar om leverantörer som de använder / har använt och de arrangemang de har gjort. Fråga om för-och nackdelarna med deras situation för att se om något liknande kan fungera för din familj och fråga om dåliga erfarenheter så att du kan få insikt om saker att undvika.
Om du har dessa samtal kan du till och med få ledningar på tillgängliga vårdgivare. Kanske är din väns gamla barnflicka nyligen tillgänglig, eller en barnvakts kusin ser ut att komma in i fältet. En rekommendation från någon du känner och litar på kan vara den bästa vägen mot att hitta den typ av hjälp som fungerar bäst för dig.
Skärmökare försiktigt
Det finns ingen sådan sak att vara för försiktig när man skärmar en potentiell barnomsorgsleverantör. När allt kommer omkring är detta en främling med vilken du anförträder dina barn. Detta gör ofta föräldrarna nervösa först, men när relationen fungerar, ger den en säker och vårdande miljö för barn och större flexibilitet för föräldrarna.
Förutom att täcka grunderna som erfarenhet, lediga timmar och kompensation, var inte rädd att fråga om hårdare ämnen som barnomsorgsfilosofier, disciplin taktik och hur de har hanterat problematiska situationer tidigare. Du kanske vill fråga varje kandidat hur en tidigare arbetsgivare och deras barn skulle beskriva honom eller henne, då ringa referenser och fråga samma.
Förvänta inte det omöjliga
Medan filmer och reality-tv-program ofta glamouriserar barnomsorgsbranschen, visar nannies som omvandlar utmanade familjer och oskaddliga barn, är detta långt ifrån realistiskt. Om du kämpar för att jonglera tre barn, skolan och skolan, tvätten och behålla ett välskött hus, förvänta dig inte att en barnfoster ta det magiskt med allt detta med lätthet. Ja, du betalar dem, men deras första prioritet handlar alltid om barnen. Var noga med att hålla dina förväntningar realistiska och förmedla dem till varje kandidat så att du är på samma sida.
Låt gå av skuld
Skuld eller sorg för att lämna barn medan de är på jobbet är känslor som arbetsföräldrar ofta kämpar med, och den känslan av olycka kan rubba bort på en barnomsorgsleverantör och dina barn. Kom ihåg att en barnflicka eller barnvakt inte finns där för att ersätta en förälder, utan att hjälpa till. Håll de goda skälen du jobbar med, och tänka på de fördelar som en vaktmästare kan erbjuda ditt barn. Om du har gjort dina undersökningar och visade kandidater noga bör du äntligen känna sig glad och bekväm med ditt barnomsorgsarrangemang.
Anställa tillfällig vård
Även om du är aktiv i en lekgrupp eller delar barnpassning bland grannar och familjemedlemmar, bör du vara så försiktig med säkerhet med tillfällig barnomsorg som du är hos en professionell leverantör. Barn behöver ständig och kvalitetsövervakning, oavsett om det är med en tonåring, granne med nästa dörr eller vän.
Det är alltid bäst att ha en konversation på förhand om dina föräldrastilar och övervakningsförväntningar innan någonting dåligt händer eller du blir olycklig med en situation. Håll kommunikationslinjerna öppna mellan dig och någon typ av vårdgivare för att säkerställa att alla känner sig bekväma och får vad de behöver från relationen.
Vad att tänka på när du äter skaldjur
Trots de många hälsofördelarna med att äta fisk är det viktigt att tänka på flip-sidan: Vilken påverkan har vår fiskkonsumtion på miljön?
Vad är en barnflicka Dela?
Vill du lära dig ett kostnadseffektivt sätt att ge din baby nära vuxenövervakning medan du också umgås med ett annat barn? Kolla sedan en barnflicka!
10 skäl att överväga att anställa en personlig tränare
Läs de olika anledningarna till att du bör överväga att anställa en personlig tränare trots att regelbunden träning kan vara dyr.