Tippa ditt barns vårdgivare eller lärare

Tipping är fortfarande ett populärt sätt att säga tack till tjänsteleverantörer som barnomsorgare, lärare, bussförare och till och med tränare eller volontärledare. Utövandet av tippning trivs under semesterperioden och i slutet av skolåret eller årstiden.

Så, hur räknar du ut vem du ska tipsa och hur mycket? Det är inte lätt, för vem som får tippade såväl som belopp varierar kraftigt efter region. Forskning tyder på att människor i nordöstra är de mest generösa tipparna, medan sydstäderna minst. Men det är inte exakt rättvist eftersom tips i söder ofta åtföljs av (eller gett istället för) en hemlagad eller handvald gåva för den personliga touchen.

Kolla in vår semesterguide för barnpassning och barnbarnsbonus.Om du är osäker på om du ska tipsa eller inte, och du vill vara förenlig med vad andra familjer gör (om du verkligen bryr dig om lokala tullar eller praxis), fråga grannar, andra föräldrar eller medarbetare först. Då är du säker på att ta reda på några restriktioner som kan hålla en mottagare från att hålla ett tips, vilket orsakar det som ska vara en festlig situation att bli besvärlig. Om du får det gröna ljuset som tips är vanliga och du vill ge ett tips, så gör du med det.Om du tippar ditt barns vårdgivare, lärare eller bussförare, överväga följande:

• Matchning en vecka / session anses vara "norm". Om din mottagare tillhandahåller service varje vecka, ge motsvarigheten till en veckas lön. Det kan givetvis inte vara praktiskt eller möjligt i många fall (till exempel någon som använder en barnflicka på $ 300 varje vecka), men vara så generös och omtänksam som din familjens budget har råd med.
• Känn några riktlinjer för kontanter och icke-kontanta gåvor. Vissa arbetsgivare har begränsningar på kontanter gåvor som kan eller kanske inte gäller för presentkort. Vissa anläggningar kan till och med "poola" några kontantgåvor som ges till alla anställda, så om du inte är bra med det, vet du detta i förväg och väljer en annan typ av uppskattning.
• Om du ger ett presentkort till en viss butik eller restaurang, se till att den matchar mottagarens smak och budget. Ge inte $ 50 presentkort till en biff restaurang som kostar minst $ 150 för en fest på två att äta där. Samma sak gäller dyrbara klädaffärer, om det inte finns något för mindre än 100 dollar och du ger mottagaren ett presentkort på 20 kr. Eller ge inte ett presentkort till en videofilm, bara för att finna att personen inte har ett konto där. Du får poängen! Kom ihåg att du inte matchar dina smaker och preferenser, men mottagarens. Du vill inte orsaka extra stress eller förlägenhet för den person du försöker visa uppskattning eller tacksamhet till!

• Var försiktig med att ge presentkort med avgifter eller utgångsdatum. Vissa presentkort börjar faktiskt dra av saldot efter kort tid eller ta ut en avgift som ska användas. Det är likvärdigt med en bakhandskompliment, så håll dig borta om presentkortet inte kommer att vara gratis för mottagaren!
• Tips för höger anledning, eller tips inte alls. Tippning ska aldrig tolkas som att försöka vinna fördel, öka ditt barns popularitet i klassen eller vinna den så kallade välgörenhetsmamma eller pappa av årets pris. Det handlar inte alls om dig. Giver borde vara från hjärtat. Om du letar efter ett sätt att skänka spetsen med stor känsla eller produktion, eller hoppas att gåvan ska öppnas när andra är närvarande, ger du en fel anledning. Diskret ge din mottagare ett tips och gör det av generositet, beundran och äkta uppskattning. Någon tjänsteleverantör kan berätta en hjärtlig gåva från någon som ger något för att de kände att de var tvungna att.
• Medföljande tips (kontant eller icke-kontanter) med handskriven tack eller teckning från barnet. Presentkort och kontanter, medan praktiska, anses fortfarande opersonliga, och traditionella presentgivare protesterar fortfarande absolut mot tanken att detta är en acceptabel gåva. Mottagarna är emellertid oeniga, och medan de inte menar att de är ljumma, menar lärare och vårdgivare att de verkligen inte behöver mer kaffe muggar, paperweights eller "I love teachers" någonting. Verkligen! Kombinera en praktisk och inte så personlig gåva med biljetter, presentkort eller kontanter med en personlig anteckning eller ritning ganska bra summerar den helt perfekta presenten!