Hur man bryter sig in i en karriär inom hälsovård IT

Teachers, Editors, Businessmen, Publishers, Politicians, Governors, Theologians (1950s Interviews) (November 2024)

Hälso- och sjukvård IT är användningen av dator och digital teknik i medicinska anläggningar för att öka effektiviteten och effektiviteten hos klinisk vård för patienter och leverantörer. Hälso- och sjukvård IT kan inkludera men är inte begränsat till elektroniska kodnings- och faktureringssystem, elektroniska journaler (EMR) och nätverk för digital bildbehandling, såsom PACS.

Hur man bryter sig in i IT-fältet för hälsa

Så hur kommer du in i det här spännande fältet? Shawn Riley framgångsrikt gjort en karriärövergång till Healthcare IT, från en allmän, icke-medicinsk IT-karriär hos IBM. Han är en tidigare Chief Technology Officer över två stora medicinska anläggningar, och nuvarande VD för HealthTechnica.com, en webbplats för vårdpersonal inom IT-branschen.

Enligt Mr. Riley finns det främst två sätt att bryta sig in i vården IT. Ett sätt är från den kliniska sidan (en läkare som flyttar in i en IT-IT-roll) och den andra är från IT-sidan (en IT-professionell, utan vårdupplevelse, som övergår till en IT-roll i vården.)

Övergång från kliniker till sjukvårdspersonal

Enligt Riley är detta det enklare av de två vägarna i en IT-karriär, eftersom klinisk kunskap är mycket värdefull inom hälso-IT-området. Kliniker som övergår till hälsa IT kan komma från en bakgrund som läkare eller sjuksköterska, eller från en laboratoriekarriär eller annan allierad hälsotekniker. Kliniker kan söka en ny utmaning eller nya sätt att tillämpa sin kliniska kunskap och erfarenhet för att bearbeta förbättringar, eller en förändring av direkt patientvård.

Karriär inom omvårdnadsinformatik, klinisk processförbättring och serviceanalytiker är några av de vanligaste karriärerna för tidigare kliniker.

Utmaningen i att gå från kliniker till hälsa IT Professional

Den största utmaningen för en läkare som går in i Health IT-fältet är den olika kulturen i IT jämfört med vården. IT-kulturen, enligt Riley, är mer stel än den kliniska miljön. I IT: "Allt följer en design, varje steg ska vara repeterbart. Kliniken måste vanligtvis fokusera på individen. Det kommer att fokusera på hela organisationen."

Riley noterar att kliniker ofta är resistenta mot förändring, medan IT-implementering handlar om förändring, i form av processförbättring och att hitta nya, snabbare och bättre sätt att göra saker som använder informationsteknik.

Dessutom presenterar det nya språket och terminologin i IT en inlärningskurva för kliniker som överför till en IT-roll i hälsa. Riley hänvisar till det som "Geek Speak."

Övergång från IT till hälsa IT, utan tidigare medicinsk eller klinisk erfarenhet

Riley är bekant med övergången från allmän IT till Health IT, eftersom det är en karriärrörelse som han en gång gjorde sig till. Han arbetade hos IBM före sitt arbete i Health IT på Mayo. På grund av ökad konkurrens kan det vara svårare att landa ett jobb i hälso-IT om du kommer in utan någon vårdupplevelse. Riley erfarenhet är dock ett exempel på många som visar att övergången kan göras framgångsrikt.

På grund av konkurrensnivån och antalet IT-proffs som konkurrerar för jobb inom vård IT, är intervjun det primära sättet att skilja sig från att stå ut framför sökandepaketet.

"Du måste vara på toppen av ditt spel när du intervjuar. För det första måste du prata med patientvårdsuppdraget i organisationen." Riley tillägger att vårdvärlden kretsar kring leverantören och patienten, vilket kan vara en stor anpassning för vissa IT-proffs som tidigare inte har arbetat i en vårdmiljö. "När du arbetar hos IBM är IT absolut universums centrum. IT är en stödgrupp i vårdvärlden, inte i mitten av showen."

Intervju Tips

Läkare och sjukvårdspersonal är inkomstproducenterna av en sjukvården. Om de inte är effektiva och effektiva, lider kvaliteten och kvantiteten av patientvården, vilket i sin tur påverkar organisationens finansiella stabilitet.

"Diskutera behoven hos läkare, sjuksköterska, apotekare och andra kliniker. Du kanske inte har tillräckligt med erfarenhet av Hälsa IT för att prata direkt efter deras behov, men du kan säkert prata om att göra allt för att säkerställa maximal upptid och effektivitet på de områdena. Var säker på att erkänna vikten av att hålla läkare effektiva."

Utbildning och certifieringar för hälsovård IT-karriär

De flesta sjukvårds IT-arbeten kräver minst en kandidatexamen, helst inom ett fält relaterat till antingen vården eller IT. Avancerade grader som en MBA, MSN eller MS i ett IT- eller MIS-relaterat fält är alltid användbara.

Om du är kliniker rekommenderar Riley att du håller din kliniska licens och certifieringar aktiv och aktuell. Även om du inte längre har en klinisk roll, tillåter du inte att kliniska certifikat eller licenser försvinner, eftersom de fortfarande är föredragna för Hälso IT-jobb. Dessutom, om du bestämmer dig för att gå tillbaka till kliniskt arbete, kommer du att vara glad att du aktivt behöll dessa certifieringar.

Om du är IT-professionell, behåll dina IT-certifieringar aktiva. CISSP, CCNA och PMP är några tekniska certifieringar som är i hög efterfrågan inom Healthcare IT, enligt Shawn Riley.

Riley är väldigt entusiastisk för karriär inom vård IT och verkar absolut inte ångra om att IBM lämnar in Healthcare IT. "HIT är den snabbast växande IT-sektorn i världen idag", säger Riley. Han tillägger att detta beror på "oöverträffad tillväxt inom hälsovårdstjänster", tillsammans med en explosiv tillväxt i efterfrågan på elektroniska journaler.

"Om du är motiverad, villig att lära dig och kan anpassa sig till de förändrade behoven hos den kliniska miljön, kommer du att trivas," avslutar han.