Tecken och symtom på tidig onset Alzheimers

Termen tidig inledande Alzheimers sjukdom används när någon har en Alzheimer-typ demens och är under 65 år. Tidig inledande demens påverkar ofta människor så unga som de som är på 40- och 50-talen. Personer med nyblivna demens kan möta utmaningar som skiljer sig från dem som har en sena diagnos, det vill säga efter 65 års ålder.

En av dessa utmaningar kan utvecklas i relation till sysselsättning: personer med tidig inlednings demens kan börja märka små svårigheter när de utför sina arbetsuppgifter. De kan börja glömma några saker på jobbet, förvirra riktningar och visa frustration, irritation eller ilska snabbare än normalt.

Ofta ignoreras dessa subtila tecken ursprungligen eller hänför sig till familjens stress, livets busyness eller depression. Eftersom starten är gradvis är den inte alltid genomsökt omedelbart - och i så fall kan det inte identifieras som en specifik orsak som en sjukdom. Tidig upptäckt av kognitiv försämring kan dock hjälpa till att avgöra orsaken och utlösa tidigare behandling.

Tecken på tidig onsetdemoni på jobbet

Minnesproblem

Du kan börja känna behovet av att skriva nästan allt för att hjälpa dig att komma ihåg det. Kanske har du dolt sådana "fuskark" i ditt skrivbord, eftersom du har märkt andra behöver inte dem att utföra sina jobb.

Förvirring

Du kanske känner att du saknar något, eller är inte säker på vilket projekt som planeras för vilken dag. Du kan också hitta dig själv och se om andra verkar osäkra, eller om det bara är du.

Lätt överväldigad

Om något extra läggs till dagen kan du känna dig hemskt överväldigad och / eller att det är en omöjlig uppgift. Ibland är tanken på att organisera din dag utmattande eftersom det bara känns som att det är för mycket att hantera.

Svårigheter att lära sig nya uppgifter

Om ditt företag bestämmer sig för att använda ett nytt datorprogram eller för att skifta en ny typ av arbete, kan du kämpa mer än de andra medarbetarna för att lära sig systemet och det nya jobbet.

Minskad förmåga att vara flexibel

Om cheferna ändrar dagens struktur på jobbet kan du känna dig extremt orolig och upprörd och har svårt att anpassa dig till och komma ihåg denna förändring. Din förmåga att anpassa eller anpassa till en oväntad förändring kan vara begränsad.

Oavsiktliga Word-hitta svårigheter

Du kanske märker ett ökat problem med förmågan att hitta rätt ord. Enstaka ordfinnande svårigheter är normala, men du kanske börjar uppleva detta oftare.

Minskad effektivitet

Det kan hända att det tar dig längre tid för att få ditt arbete gjort. Först kan du tillskriva detta till en tyngre arbetsbelastning eller de många distraktionerna genom hela dagen. Men när tiden går, märker du att du nästan alltid är bakom jämfört med dina medarbetare.

Subtila personlighetsförändringar

Kanske har du alltid varit lätt, lugn och flexibel. Din personlighet är en orsak till att du har lyckats i ditt jobb. Men senast har du märkt att du lättare förlorar ditt humör, och är lättare irriterad. Till exempel kan du kanske erkänna att du överreagerade igår när du skrek till din medarbetare, men då kände du dig väldigt sårad och arg på hans kommentar.

Misstro eller Paranoia

Du kanske känner som om någon spelar ett knep på dig ibland: du är säker på att du placerat det viktiga dokumentet på hörnet på ditt skrivbord, och nu är det inte där. Du undrar om den nya assistenten är avundsjuk på din position och ställer dig för misslyckande.

Ökat beroende av andra

Du kanske insåg att du har svårare med dina jobbs uppgifter och därmed delegera en större del av ditt jobb till din assistent. Men om hon är hemma med sina sjuka barn idag kan du känna en känsla av panik och veta att hon inte är där för att hjälpa dig.

Färdig att täcka för dig själv

Du kan bli mycket skicklig för att kompensera för minnesförlusten och avböja svåra frågor. Du kan till exempel tycka att du är oerhört upptagen så att mindre frågor styrs på din väg. Eller du kan vända frågor där du inte är säker på svaret genom att säga "Hhhmm … Vad tycker du om det?"

Betydelsen av tidig diagnos

Om flera av dessa scenarier kommer lite för nära för att beskriva dig, är det viktigt att se din läkare. Det finns många fördelar med tidig diagnos i demens, inklusive effektivare behandling och möjligheten att delta i kliniska prövningar. Det finns också andra medicinska tillstånd som har liknande symtom men är reversibla med behandling. En fullständig utvärdering är mycket viktig.

En annan anledning till att bedriva en utvärdering om du visar tecken på demens är att du kan vara berättigad till funktionshinder. I Förenta staterna kan folk vara berättigade till funktionshinder om en läkare intygar att de har ett medicinskt tillstånd som hindrar deras förmåga att utföra sina uppgifter.

I början av Alzheimers och andra typer av demens, såsom frontotemporal demens, Lewy kropps demens eller vaskulär demens, kan personer som upplever problem vid sitt arbete ofta gå i pension eller sluta tidigt och inser inte att de kan få funktionshinder. Enligt Alzheimers Association rekommenderas ansökan direkt, eftersom förseningen av ansökan kan leda till minskade fördelar. Mer information finns på webbplatsen för socialförsäkringsadministrationen.

Ett ord från DipHealth

Kom ihåg att även om dessa symtom kan indikera ett allvarligare problem med din kognition, är de också mycket vanliga hos personer som är trötta, stressade, överdrivna på jobbet och i livet och distraheras av de utmaningar som kan uppstå i ditt liv utanför av arbetet.

Ange ett mål att ta ett steg åt gången för att förbättra din egenvård och göra en notering i din kalender för det målet. Var noga med att regelbundet omvärdera din kognitiv funktion och känslomässig hälsa, samt att ringa din läkare att schemalägga en utvärdering.