Topp 10 skäl Nannies beslutar att sluta

Det finns många anledningar till att en barnflicka väljer att säga upp ett förhållande till sina arbetsgivare. Om du är medveten om orsakerna kan det vara lättare att undvika dem och hjälpa till att förlänga och stärka ditt förhållande till din barnflicka, vilket är viktigt för ditt barns tillväxt och välbefinnande, inte bara för att du är ett bra exempel på starkt relationer men också för att ditt barn redan har en djupgående kontakt med din barnflicka.

1. Brist på kommunikation

Kommunikation är en av de viktigaste aspekterna av ett barn mellan barn och föräldrar. Du kan älska din barnflicka eftersom hon är ett folkvänner, icke-konfronterande och fredsbevarare med dina barn, men dessa egenskaper kan vara problematiska när det gäller kommunikationsfrågor

Ett förhållande mellan barn och föräldrar innebär att människor med olika bakgrund kommer ihop med ett gemensamt mål att framgångsrikt höja barn. Besvikelse och vrede kommer sannolikt att hända om det inte finns konstant och öppen kommunikation. Innan ditt förhållande börjar, diskutera med din blivande barnflicka hur viktig kommunikation är till dig och när hennes arbete med dig börjar, se till att ge din barnflicka ett säkert utrymme för att dela hennes känslor. Förutom en daglig incheckning på väg in och ut som vanligtvis handlar om barnets dag och schema, är det bra att avsätta en längre tid en gång i månaden eller så ofta för att diskutera hur arbetet går för henne.

2. Ändring av arbetsansvar

Nanny är anställda för att göra specifika uppgifter, ta hand om ett visst antal barn. Om du börjar fråga din barnbarn att göra extra uppgifter, även små, utan att diskutera eller kompensera henne, kan sakerna så småningom vända sig i en dålig riktning. En barnflicka borde inte behöva städa ditt kök för att göra frukost för dina barn. Om hennes kontrakt säger att hon ska göra barnens tvätt, ger det inte föräldrar ett pass för att be henne att göra din tvätt. Ändra inte hennes jobbansvar oväntat och antar att hon är okej med den.

3. Växande scheman

Barnflickan är anställd för att arbeta med dagar och timmar. Om du kontinuerligt ändrar ditt schema, kommunicera med din barnflicka och se om det här fungerar för henne. Hon har ett liv utanför att titta på dina barn så fråga henne vad som fungerar för henne. Scheman ändras när barn blir äldre men föräldrar bör inte anta att barnbarnet kommer gärna tillgodose alla förändringar. Fråga din barnflicka hur hon känner att dessa nya förändringar kommer att påverka henne. Om inte, kan det hända att någon form av kompromiss äger rum, eller tyvärr kan du sluta skilja på sätt.

4. Brist på Värdering

Nannier spenderar hela dagen på att sköta barn, som vi alla vet inte är en lätt uppgift! I våra livliga liv och rusade scheman glömmer föräldrar ofta att tacka sina barn för alla de gör för våra familjer. Värdering går långt. Ta dig tid att uppskatta din barnflicka regelbundet. Extra speciell uppskattning är meningsfull på sin födelsedag, under semestern eller under National Nanny Recognition Week. En present till din barnflicka behöver inte vara dyr. Ett litet tecken på din uppskattning och ett tankeväckande handgjort kort från ditt barn går långt för att visa hur mycket du uppskattar all din barnflicka gör för dig.

5. Mikrohanterande föräldrar

Att anlita någon som hjälper dig att höja ditt barn kan bli komplicerat, för som förälder, du känner ditt barn bäst och vill göra alla beslut, stora eller små. Att anställa en barnflicka betyder att du går in i ett partnerskap. Att lägga till en annan person i barnomsorgsmixen innebär fler åsikter och som barnbarn som har arbetat med andra barn är hennes åsikt förmodligen värd att diskutera. Andra gissningar eller ifrågasätter alla beslut som din barnbarn gör kommer att skapa en dålig situation. Att ge din barnflicka frihet och lära sig att acceptera mindre skillnader hjälper verkligen din barnflicka att respektera dig. Om det finns områden som är mycket viktiga för dig, välj dem som är dina fasta punkter och låt henne veta deras betydelse.

6. Känsla isolerad

Att ta hand om barn hela dagen kan vara ett isolerande jobb. Föräldrar bör uppmuntra aktiviteter som gör det möjligt för barn att skapa sociala kretsar och få nya erfarenheter som att ta barnen en promenad på den lokala parken, gå till lekplatsen eller det lokala biblioteket och gå med i lekgrupper. Nannies ser fram emot att ta en promenad med barnet på en trevlig dag, träffa vänner och njuta av interaktionen. Om du är en familj som ber din barnbarn att stanna hemma hela dagen, antingen av rädsla för att din baby är i bil med någon annan eller annan anledning, ompröva detta beslut. Du vill ha din barnflicka att vara lycklig under dagen och inte känna sig fast i ditt hem.

7. Olika barnomsorgsfilosofier

Föräldrafilosofier är mycket viktiga att tänka på när du anställer en barnflicka. När du intervjuar, fråga de potentiella barnen deras åsikter om disciplin och sömnträning. Det kan vara uppfriskande eller upplysande, särskilt som en ny förälder, att arbeta med en barnflicka med olika filosofier, men det kan också orsaka stora problem.Konsistens är barnomsorg är viktigt för en korrekt barnutveckling.

8. Familj dysfunktion

Nannies har en främre raden på allt som går in i ditt hem, så om du och din make ständigt kämpar eller låter ditt äldre barn bita och träffa din yngre upprepade gånger utan ålderspassad disciplin, kan en barnflicka välja att lämna familjen. Allvarligare situationer som alkoholmissbruk, fysiskt missbruk eller känslomässig instabilitet är enorma röda flaggor för barnbarn att leta någon annanstans.

9. Löne- och skattefrågor

Skattefrågor kan bli komplicerade så se till att du har ett tecknat avtal av båda parter innan du anställer. Ta dig tid att diskutera löner och skatteproblem under intervjun och memorialize detta i ditt Nanny Contract. Överväg att ge barnfesten en fördelning av skatteavdrag från hennes lönecheck med hennes första betalning, och när som helst ändras hennes ersättning. Konsultera en barnskattspecialist för hjälp.

10. En bättre situation

Du kan anställa en barnflicka som bara accepterar dina villkor för att få ett bättre erbjudande längs linjen. Så hård som det här låter händer det. Endera parten kan säga upp avtalet så kom ihåg att en bra barnepike är svår att hitta så var glad! Om du bara kan ge deltid och din barnbarn finner en familj som erbjuder henne heltid, antar hon kommer att lämna. Om en barnfamilj finner en familj som kommer att betala henne mer pengar för färre ansvarsområden (ett barn jämfört med dina två eller inga tvätttvättar etc) kan hon ompröva att arbeta för dig. Om din barnbarn erbjuds en bättre affär, kan hon välja att lämna.