Hur laboratorier förändrar sjukvård för OB-GYN

En arbetare är en obstetrikare-gynekolog som arbetar heltid på ett sjukhus eller en läkargrupp uteslutande för att behandla kvinnor i arbete eller att svara på obstetriska nödsituationer.

Eftersom arbetare fokuserar helt och hållet på att arbeta patienter på sjukhus, tillåter de traditionella obstetrikare-gynekologer att fokusera på deras kontor och kontor-baserade förfaranden. Detta arrangemang är tänkt att möjliggöra ökad effektivitet i vården av patienter i kontor och sjukhus.

American College of Obstetricians och Gynecologists (ACOG) konstaterar att arbetare nästan fungerar som "partner i frånvaro" för konventionella OB-GYN.

"Medan en vårdgivare avslutar kontortiden, fullbordar ett operationsrumsfall eller får några fler timmars sömn, kan arbetaren ta hand om sjukvårdspersonalens sjukvårdspersonal och därigenom spara den primära vårdgivaren flera resor till sjukhuset" ACOG noter.

Organisationen hävdar också att framgångsrika laboristprogram kan gynna samhällen med förlossningsbrist. Laboratörer kan ge OB-GYNs fler alternativ, särskilt de som överväger huruvida man ska avstå från praxis som erbjuder prenatal och leveranstjänster.

Högre betalning för laboratorier

Laborister är också kända som obstetriska-gynekologiska sjukhusare. Hospitalists ägnar sin tid till "allmän sjukvård av sjukhuspassade patienter", enligt ACOG.Obstetrician-gynekologer är inte skyldiga att slutföra ytterligare utbildning för att träna som arbetare. Lönen de får tenderar emellertid att vara något högre än den lön som konventionell OB-GYNs mottar. Detta är särskilt sant när man tar hänsyn till hur många timmar arbetare arbetar i proportion till deras löner. Eftersom arbetare är en framväxande trend inom sjukvården är omfattande uppgifter om ersättning ännu inte tillgängliga, men anekdotiska informationspunkter mot arbetare som tjänar samma eller mer än traditionella obstetrikare-gynekologer för färre arbetstimmar.

ACOG rapporterar att privata kliniker har uttryckt oro över huruvida deras inkomster kommer att påverkas om en arbetare levererar sina patienters bebisar.

"Leveransavgifter är ofta en stor del av kompensationen för graviditetsvård, och som sådan uppstår bekymmer om huruvida privata närvarande läkare som arbetar med arbetskraft kan fortsätta att betala för en global avgift", konstaterar ACOG. "Sjukhuset kan fakturera för arbetskraftens tjänster, vilket delvis hjälper till att kompensera bekostnaden av att den här tjänsten är tillgänglig. Ekonomin i denna ekvation - inklusive leverans-, konsult- och assistansavgifter - kommer att kräva ytterligare utvärdering i varje inställning med tanke på användningen av en arbetare."

Arbetsvecka

Betalning är inte det enda området där arbetare och konventionella OB-GYN är olika. Eftersom traditionella OB-GYN ser patienter i kontorsinställningar och arbetare gör det inte, deras arbetsveckor och scheman kontraster. Konventionella OB-GYN ser patienter i en kontorsinställning fyra till fem dagar per vecka. De utför även gynekologiska operationer och rutiner, inklusive leveranser, både på kontoret och sjukhuset. Å andra sidan tenderar en arbetare att arbeta 12 till 24 timmar på ett visst schema några gånger per vecka.

Växande popularitet

Arbetstendensen fortsätter att dyka upp på sjukhus. Med ursprung i sjukhusforskningen på 1990-talet lyfter laboristmodellen upp ånga i medicinska centra över hela landet. Genomförs framgångsrikt kan arbetskonceptet lätta på de belastningar som traditionella OB-GYNs bär.