Fördelar och nackdelar med att vara en arbets-hemmaförälder

Att arbeta hemma kan verka som en dröm för föräldrar som kämpar dagligen för att balansera sina personliga och professionella ansvarsområden. Att förlora pendeln och arbeta från hemmet i hemmet kan verka som den perfekta lösningen för livets oundvikliga kaos. Verkligheten är dock att arbeta hemifrån, som allt annat, har sina fördelar och nackdelar. Och det kan mycket bra vara lite med kaos.

Arbetslivet är inte för alla. Vissa människor behöver mer separation mellan sina personliga och professionella riker. Andra trivs när de saker de bryr sig om mest omhändertagna är på samma plats. Det krävs en viss personlighet för att hantera allt på ett ställe och ändå njuta av det.

För varje potentiell fördel att arbeta hemma finns det också nackdelar. Vilka särskilda som bär mer vikt varierar individuellt. Titta över dessa fördelar och nackdelar och tänk på de konsekvenser de skulle ha på dig.

Tid spenderat med dina barn

Proffs: Du får spendera mer tid med dina barn.Lura: Den extra tid du spenderar med dina barn kanske inte är avslappnande för någon.

Tydligen räknar de flesta hemma föräldrarna mer tid med barnen som ett stort plus. Konen här är mer av en varningsnot än en anledning att hålla fast vid kontoret pendlar.Arbetskraftsfamiljer spenderar mycket tid tillsammans, särskilt under åren innan barn går in i skolan och under sommaren. Detta kan leda till utbrändhet. Det är den gamla frågan om kvalitet kontra tidsmängd.

Var uppmärksam på hur du spenderar din tid tillsammans och bygga i raster för dig själv och barnen. Barn i hemmet föräldrar kan vara särskilt bra att leka självständigt, men föräldrarna måste lägga grunden för att det skall ske. Du måste ställa in arbetsregler och ett arbetsschema så att alla vet vad som förväntas av dem.

Barnomsorgskostnader

Proffs: Du kan eventuellt eliminera eller minska barnomsorgskostnaden.Lura: Att eliminera utanför barnomsorgen kan göra dig mindre produktiv på jobbet.

Frågan om huruvida arbetshemmet föräldrar behöver barnomsorg är en komplicerad sak utan ett enkelt svar för alla. Om du är en telecommuter kan din arbetsgivare kräva att du har barnvakt ute. Särskilt callcenter-företag kräver ofta det, men för någon anställningsställning kan det vara en del av ditt distansavtal. Men om du är en hemföretagare kan du tro att du kan göra utan. Och kanske du kan, allt beror på dina mål för tillväxt i din verksamhet och inkomst. När du multitaskar ger du ingenting din fulla uppmärksamhet, så förvänta dig att resultaten återspeglar det.

distraktioner

Proffs: Chatty kollegor och unscheduled, onödiga möten reduceras kraftigt.Lura: Hem-liv distraktioner krypa in i din professionella tid.

Många som arbetar hemifrån finner att de är mer produktiva i sitt hemkontor än de någonsin var i sin båt. I en kontorsmiljö är många av besluten om hur du spenderar din tid skapad av eller starkt påverkad av andra människor. När du arbetar intensivt med ett projekt måste du stoppa och bekräfta personen som står bredvid ditt skrivbord. Hemma kan du försena läsning av ett e-postmeddelande eller ringa ett telefonsamtal.

Baksidan till detta är att distraheringarna när du arbetar hemma är mer personliga. När du är hemma och din tid är mycket mer din egen, är det upp till dig att använda det klokt. Det krävs självdisciplin och de regler som gäller hemma.

Pengar

Proffs: Arbeta hemma sparar på pendling och andra kostnader.Lura: För att kunna arbeta hemma kan du behöva ta en lönreduktion.

Förutom pendlaren och eventuella kostnadsbesparingar för barnomsorg, kan arbetsföräldrar spara pengar på kläder och luncher. Alla dessa lägger till. Det finns dock definitivt potential för förlorad inkomst genom att arbeta hemma. Om du kan övertyga din chef om att du ska kunna arbeta hemifrån vid ditt nuvarande jobb, är det här det bästa alternativet för att behålla din inkomst samtidigt som du sänker dina kostnader.

Om du måste hitta ett nytt jobb, kan den pool av jobb som du är kvalificerad för och låter dig arbeta hemifrån vara mycket mindre eller det kanske inte är lika mycket heltidsarbete. Om du inte arbetar i en karriär som gör det möjligt för telekommunikation, kan du behöva byta karriär eller starta egen verksamhet. Alla dessa saker kan innebära en kortfristig (eller möjligen långsiktig) träff på din inkomst.

Karriär

Proffs: Du kan arbeta var som helst.Lura: Karriärutveckling kan begränsas.

Geografi har mindre inverkan på de som arbetar hemma. Om du bor i ett område där jobb inte är rikligt, kan telekommuting öppna nya möjligheter för dig och möjligen även erbjuda en högre lön.

Det finns dock en viss sanning mot det gamla ordspråket: Uteslutet, ur sinnet. Telecommuters är missgynnade när det gäller nätverk. De måste göra en extra insats för att hålla kontakten med både kollegor och handledare. Och det finns vissa jobb, särskilt för att avancera i förvaltningen, som inte kan låna sig för telekommunikation. Detta kan tvinga ett val mellan arbets-hemmet livsstil och professionell utveckling.

Livsstil och emotionell hälsa

Proffs: Den extra flexibiliteten kan göra det möjligt för dig att göra positiva livsstilsförändringar.Lura: En känsla av isolering kan leda till ohälsosamma vanor.

Att få den tiden du brukade spendera pendling kan låta dig träna mer eller hämta gamla hobbyer. Det kan ge dig möjlighet att frivilligt delta i ditt barns skola eller i ditt samhälle. Kanske spenderar du mer tid på att laga hälsosamma middagar för din familj. Allt detta kan leda till en hälsosammare, lyckligare livsstil.

Å andra sidan vinkar kylskåpet för ett mellanmål när som helst du vill. Kaoset av alla hem 24/7 kan orsaka stress. Och uppriktigt sagt kan inte alla effektivt hantera den isolering som arbetar hemma kan få dig att känna. Att känna sig själv är det viktigaste att se till att ett arbete i hemmet om en glad en.