Hur man blir en idrottsman

En idrottsman tränar vanligtvis med idrottare och idrottslag för att förhindra och behandla sportskador. Atletiska tränare kan också arbeta med industriarbetare, ungdomsportspelare, patienter på läkarkontor, utövande konstnärer eller andra personer som behöver fysisk rehabilitering, inklusive de som återhämtar sig från en skada. (En idrottsutövare ska inte förväxlas med en träningsassistent eller personlig tränare som arbetar med individer för att förbättra sin fysiska kondition.)

Enligt Bureau of Labor Statistics behandlar atletiska tränare människor i alla åldrar och typer, från industriarbetare till professionella idrottare. De hjälper till att förebygga skador med övningar och utbildning, och kan också vara den första på olycksplatsen eller skadan. Därför måste idrottsutövare kunna känna igen, bedöma och behandla skador på platsen.

Sysselsättningsutsikter

Arbetsutsikterna är utmärkta och efterfrågan förväntas vara hög för idrottsutbildare. Bureau of Labor Statistics uppskattar en tillväxt på 37% (2008-2018) som anses vara "mycket snabbare än genomsnittet". Fältet är dock relativt litet, så det här representerar bara ett tillägg på cirka 6 000 arbetstillfällen på tio år, men idrottstreningen ökar definitivt.

Dessutom kommer idrottsutbildningsjobb med professionella och högskolespetslag att förbli mycket konkurrenskraftiga, eftersom det mesta av jobbet kommer att vara med andra typer av arbetsgivare som sjukvårdsinrättningar eller företag.

Arbetsinställningar och timmar

Arbetsinställningar och scheman varierar beroende på arbetsgivare. I sportinställningar kan timmar vara längre och mer varierade. I medicinska utrymmen kan scheman vara mer regelbundna. I alla inställningar måste idrottsutbildare vara i gott skick för att springa, gå, kneka, stå, lyfta och eventuellt använda utrustning eller maskiner.

Bart Peterson, MSS, ATC / L, har arbetat som idrottare i gymnasiet sedan 1988. Han delade mycket information om en idrottslärares dag i livet. Förutom sin huvudsakliga roll som AT på skolan, tjänar Peterson också som skolans idrottarektor och undervisar idrottsmedicinsk kurser på en lokal teknisk högskola. Därför kan hans dagar ofta vara långa, börjar kl 8:00 och varar fram till 8:00 eller 9:00. Men han bryr sig inte om att timmarna kan vara långa gånger. "Mitt yrke är min passion", säger Peterson, som uppger känslorna hos många hängivna vårdpersonal.

Utbildningskrav, certifiering och legitimation

Enligt National Athletic Trainers 'Association (NATA) har idrottsutbildare minst en kandidatexamen, medan många har magisterexamen, med en majoritet i atletisk träning. Enligt NATA är 70% av certifierade atletiska tränare mästare förberedda.

Till skillnad från personliga tränare, som inte har några standardiserade krav på behörighet, är den officiella behörigheten för atletiska tränare ATC: Athletic Trainer, Certified. Certifiering kräver en kandidatexamen och kandidaterna måste klara en omfattande tentamen som testar i sex praktikområden, inklusive förebyggande av skador, klinisk utvärdering och diagnos, omedelbar vård och professionell utveckling. Denna certifiering beviljas av styrelsen för certifiering (BOC) och är den enda AT-certifieringen som erkänts av National Commission on Certifying Agency.

Ersättning

Enligt NATA är den genomsnittliga årliga inkomsten för idrottsutbildare 41 000 dollar. För personer med tio eller fler års erfarenhet är den genomsnittliga inkomsten 47 500 dollar. De flesta atletiska tränare arbetar heltid och får därför förmåner utöver lönen.

Vad är att gilla

Peterson gav viss inblick i vad han tycker mest om sin karriär. "Det som jag bäst tycker om mitt yrke och karriär som idrottsutövare är att jag har blivit välsignad att jobba med människor, främst gymnasieelever, som vill lyckas. De drivs för att arbeta hårt och det gör jobbet enkelt. älskar att se någon övervinna motgång för att uppnå mål."

Han tillägger att "att hjälpa andra ger mig stor tillfredsställelse, och yrket med idrottsutbildning ger tillfället möjlighet att hjälpa till. Hjälpa tränare med deras ansvar, administration med deras, och i synnerhet mina elever med sina mål!"

Vad finns det att inte gilla

Att arbeta som idrottsman tränar med sina utmaningar. Förutom de långa timmarna, delade Peterson några av de tuffaste sakerna om sin karriär som en AT. "Förmodligen kommer den största hjärtesorgen från att se en idrottsman som jag har kommit att älska och respektera måste hantera en olycklig skada som kommer att påverka dem för resten av sitt liv." Peterson tillägger att han har bevittnat några "katastrofala och karriärsskador och sjukdomar" hos några av hans idrottare, som försöker. "Att berätta för dem att det bästa för dem inte är vad de har jobbat så svårt för är mycket svårt. Men att arbeta med dem för att övervinna det bästa de kan har varit en av de mest givande erfarenheterna," säger Peterson.

Tips för framtida atletiska tränare

Låter detta yrke intressant för dig? Om du är intresserad av att utöva en karriär inom idrottsutbildning, var Bart Peterson snäll nog att dela några bra tips baserat på hans långa och framgångsrika karriär i yrket.

• Lär allt du kan, så mycket som möjligt. Låt inte en dag gå förbi att du utnyttjar en möjlighet att lära sig och växa som en professionell. Handla delen: yrket är inte en som gör att man kan bo i gymshorts och en t-shirt. Lev det, älska det! Du är antingen helt eller inte.
• Inse att Athletic Training inte är ett 9-5 jobb. Dina timmar är beroende av medarbetare (tränare) och administration och de idrottare du betalas för att hjälpa till.
• Vi är en bakom kulisserna, backstage yrke. Du kommer oftast inte att få det tack du förtjänar, även när du har tjänat det. Att vara en atletisk tränare handlar dock om att fokusera på andra och hjälpa dem att se bra ut i det.
• Arbetet är inte lätt, oavsett yrke. Jag går dock inte till jobbet, jag går att spela. Jag är välsignad att göra vad jag älskar och jag får betalt för det!
• Att arbeta med andra kräver kompromiss från båda parter. Bara för att du har en examen betyder inte att de bara kommer att ge ett vad de vill ha. Vi måste tjäna respekt för våra medarbetare, föräldrar, administration och arbetsgivare.