10 frågor att ställa en framtida barnomsorgsleverantör

Du gillar platsen och godkänner den fastställda kursen för barnomsorg. Du är bekväm med driftstimmarna. Och du är informerad om licenskraven och eventuella ackrediteringspreferenser. Så finns det andra saker du borde fråga innan du bestämmer dig för att placera ditt barn hos en viss barnomsorgsleverantör? Det kan du ge dig på. Här är några viktiga frågor att tänka på innan du fattar detta viktiga beslut.

1

Vad är din policy om sjuka barn?

Arbetsföräldrar har extra stress att bestämma vad man ska göra när ett barn är sjuk. Olika centra har varierande politik, och du vill fråga hur ett visst centrum hanterar problemet med sjuka barn. Skicka de barn hem med någon form av sniffel eller är feber ett krav? Eller är de extremt lata att låta sjuka barn fortsätta att skapa en exponeringsrisk för annars friska barn? Föräldrar bör också ta reda på vilka vårdalternativ som finns när en vårdgivare blir sjuk.

2

Har du ett sjukvård alternativ?

För vissa föräldrar är det en arbetsbesparande att hitta en vårdgivare som har en "sjukvård" -alternativ för mildt sjuka barn. Ett barn med strep hals kommer inte att tillåtas vid många anläggningar och i skolan. Men när antibiotika har sparkat in, vila och avkoppling, kombineras med isolering från andra barn kanske alla barn verkligen behöver. Vissa faciliteter har en sjukvård alternativ mot en extra kostnad för att tillåta föräldrar att fortfarande ta hand om sina barn. Det kan vara värt att fråga om.

3

Måste jag betala för dagar när mitt barn är borta på grund av sjukdom eller semester?

Om ditt barn är ute i tre dagar på grund av sjukdom eller borta i en vecka på semester, måste föräldrarna fortfarande betala för barnomsorg? I många fall är svaret "ja". När allt kommer omkring kostar ett centrum eller vårdgivarens kostostnader. Vissa faciliteter erbjuder en paus om ett barn har en förlängd sjukdom och andra erbjuder ett visst antal dagar som kredit för att användas till semester, sjukdom eller annan typ av frånvaro. Denna detalj ska anges skriftligen till föräldrarna, så var noga med att leta efter den.

4

Vad är din disciplinpolicy?

Detta kan vara ett mycket känsligt ämne för föräldrar, och det är viktigt att du förstår noggrant vilken disciplinstrategi som används och att du är bekväm med det. De flesta centra och vårdgivare har skriftliga riktlinjer för granskning. Inte bara vill du ta reda på vad de gör, men du vill också klart förstå vilken typ av praxis som är förbjudet. Om du har en särskild uppmärksamhet, be om att träffa centrumets chef eller ha en en-mot-en med en leverantör.

5

Vilka typer av måltider och snacks serverar du?

Föräldrar och leverantörer har ofta olika uppfattningar om vad som är en näringsrikt balanserad och lämplig måltid eller mellanmål. Föräldrar måste vara känsliga för att barnomsorgsleverantörer inte kan skräddarsy mat till enskilda barn (om inte föräldrar tar mat). Speciella önskemål eller föremål som ska undvikas bör dock noteras. Eventuella matkänsligheter måste anges och tolkas tydligt (såsom allergier). Därefter frågar du vad ståndpunkten är vid tillfällig godis, skräpmat och matberedning.

6

Anser du extra om jag sen tar mitt barn upp?

Vissa barnomsorgsföretag tar ut $ 1 för varje minut, en förälder är sen plockar ett barn upp efter stängningstiden. Andra är mer lax och några kan till och med erbjuda föräldrar ett par undantag på grund av förmildrande omständigheter. Men några minuter är en sak; 30 minuter sent är normalt aldrig acceptabelt. När allt kommer omkring hindrar din fördröjning personal från att gå hem och vidare till sina planerade aktiviteter. Vissa anläggningar kan till och med ha fasta regler för tardiga föräldrar där de kan välja att sluta vårda.

7

Vad är din personalomsättning?

Det borde inte vara någon överraskning att personalenomsättningen vid daghem är hög. Medan 30 till 40 procent är den genomsnittliga årliga omsättningen, betyder det inte att det är priset vid din daghem. Det är dock viktigt att fråga. Du vill veta hur ofta personalen förändras, eftersom det kan påverka ditt barns komfort och känsla av säkerhet om förändringar är för frekventa. Och hög omsättning kan signalera ett allvarligt problem i centrumets verksamhet.

8

Vad är din övergripande vårdfilosofi?

Sköter denna daghem mer om att vårda och tillhandahålla kvalitetsvård eller har det också en akademikomponent? Hur utbildas utbildare och vad de bestämmer är "ålder lämplig?" Vilka typer av anrikningsaktiviteter är gjorda och hur ska föräldrar bli informerade om dessa? Gör barnen alla allt eller finns det ett sätt för ungdomar att välja sina intressen? Tillhandahåller leverantören stationer av val? Finns det ett schema som följs varje dag?

9

Vad är dina säkerhets- / säkerhetsregler?

Föräldrar bör titta runt i den övergripande miljön och bestämma sin nivå av komfort i sin renhet och övergripande säkerhetsprotokoll. Vad är övervakningsgraden? Finns det en säkerhet incheckning och utcheckning på plats och är det verkställt? Är det välventilerat, väl upplyst och en behaglig temperatur? Rengörs leksaker regelbundet? Finns det kameraskärmar? Är utomhusspelutrustning installerad korrekt?

10

Kan jag observera / besöka mitt barn när jag vill?

Föräldrarna bör känna sig välkomna och önskade, och vet att deras assistent kan vara ett värdefullt tillskott till aktiviteter.Behöver din potentiella barnomsorgsleverantör fråga om du är intresserad av volontärarbete eller om du vill hjälpa till på en kommande klassparti? Känner du dig välkommen att komma och gå när som helst eller är det bara regimerade besökstider? Vissa prep-program kanske vill begränsa åtkomst eftersom det kan orsaka störningar i inlärningstiden. andra omfamnar föräldrainteraktion när som helst.