Tio myter om motivationell intervjuning

Tillsammans med omfattande acceptans inom missbruksgemenskapen (både med missbruk och hjälpmedarbetare) finns det många missförstånd och missuppfattningar om motivationsintervjuer - en typ av rådgivning där empati och uppbyggnad av förtroende används för att förändra beteenden. Låt oss explodera tio myter om motiverande intervjuer.

1

Motivationell intervjuning är konfronterande

Det är inte klart hur den myt som den motiverande intervjun involverar klienter med sitt beteende kom till; kanske blev det på något sätt förvirrad med "intervention" -metoden, vilket innebär att man konfronterar människor med missbruk. Dock kunde denna idé inte vara längre från sanningen.

Motivational intervjuering är mild och respektfull och fokuserar i de inledande stadierna på att bygga rapport och förstå vad det beroendeframkallande beteendet gör för personen. Med denna förståelse kan terapeuten arbeta med personen för att få en fullare förståelse för hur hans eller hennes beteende kan påverka andra delar av livet. Det kan hjälpa patienten att skapa personliga mål kring förändring.

2

Motivational intervjuing är för "mjuk" - missbrukare behöver "tuff kärlek"

Vissa andra tillvägagångssätt, ofta kallade "tuffa kärlek" -metoder för att behandla missbruk, kan vara konfronterande och det finns en utbredd tro - främjas främst av 12-stegs program - att det är nödvändigt att möta den mörkare sidan av deras beteende för att övervinna missbruk.

Det motiverande intervjuande tillvägagångssättet delar inte denna synvinkel och erkänner att de dömande och skumma elementen i konfrontationen ibland kan förvärra situationen för personen med missbruk. Med motiverande intervjuer är individens syn på sitt eget beteende centralt för återhämtningen.

3

Motivational intervjuing är en del av den transtheoretiska modellen

Transtheoretical eller "stages of change" -modellen går hand i hand med motivationsintervju-strategin. Trots att de utvecklades och blev populära runt samma tid, är de separata teorier utvecklade av olika forskargrupper.

4

Motivational Intervjuer fungerar inte eftersom det tillåter att folk återkommer

En av de mest kontroversiella aspekterna av motiverande intervjuer är det faktum att återfall inte bara tolereras men faktiskt förväntas. Även om återfall inte på något sätt uppmuntras, inser det att återfall kan inträffa under återhämtning, och att detta inte automatiskt leder till misslyckande. Faktum är att ärligheten om återfall kan ge terapeuten och personen med beroende att bättre förstå personens utlösare. Det kan också erbjuda lärande möjligheter att hjälpa till att undvika och hantera återfall i framtiden.

5

Motivationell intervjuering är endast för behandling av missbruk

Även om motivationsintervjuer används i stor utsträckning för att behandla missbruk har den också framgångsrikt tillämpats på en rad andra typer av beteendeförändringar, inklusive behandling av ätstörningar, förbättrad överensstämmelse med medicineringsregimer och upprättande av hälsosamma beteenden som motion.

6

Motivationell intervjuning är bara en kram

Motivational intervjuering har funnits i några årtionden. Det är sant att det har blivit populärt och anses vara ett ledande tillvägagångssätt för behandling av missbruk. Medan andra terapier också kan bli populära i framtiden, negierar inte effektiviteten av motiverande intervjuer för missbruksproblem som de upplevs för närvarande.

7

Motivational Interviewing är den enda tillvägagångssätt som fungerar

Även om motivationsintervjuer är effektiva vid behandling av missbruk, är andra metoder också effektiva. Faktum är att forskning visar att det använda sättet är mindre viktigt att framgångsrikt övervinna en missbruk än förhållandet mellan terapeuten och personen med missbruk.

8

Motivationell intervjuning är oetisk

Motivational intervjuer tar etiska problem så seriöst att det faktiskt har egna riktlinjer för etisk praxis. Detta beskriver potentialen för etiska dilemman som kan uppstå i terapi och sätt som terapeuter kan övervinna dem, tillsammans med exempel på situationer som kan inträffa under behandlingens gång.

9

Det finns inget bevis för att motiverande intervjuer fungerar

Under de senaste två decennierna har det funnits många forskningsstudier som visar att motiverande intervjuer fungerar i många olika sammanhang.

10

Motivationell intervjuning är endast tillgänglig i dyra behandlingscentra

Motiverande intervjuer finns i en rad olika behandlingscentra riktade mot en rad ekonomiska grupper. Det är inte bara tillgängligt i privata behandlingsanläggningar.